Este año, INNOVASTURIAS ha renovado el sistema para la elección del Premio al Socio Innovador, apostando por una fórmula más participativa y abierta.

Tras analizar en detalle la trayectoria de todas las entidades asociadas, la Junta Directiva ha preseleccionado a varios candidatos. Ahora, queremos que sean los propios socios quienes elijan al ganador mediante votación.

¿Cómo votar?
Recibirás un correo electrónico con un enlace para emitir tu voto de forma sencilla y segura.

Plazo para votar: hasta el jueves 5 de junio de 2025 a las 14:00 h.

A continuación, te presentamos las entidades finalistas. ¡Tu participación es clave para reconocer la innovación dentro de nuestra comunidad!

Estas son las propuestas:

CATEGORIA PYME: Tres propuestas:

1. BIZKARES BIOSOLUTIONS, S.L.
2. DARK LION MANAGEMENT
3. I4LIFE INNOVACION Y DESARROLLOS, S.L.

CATEGORIA GRAN EMPRESA: Dos propuestas:

1. GRUPO RIBERA SALUD
2. MASyMAS SUPERMERCADOS

Detallamos todas las propuestas a continuación.

CATEGORIA PYME:

BIZKARES BIOSOLUTIONS, S.L.

BIZKARES BIOSOLUTIONS, S.L. es una empresa asturiana de base tecnológica, fundada en 2019, especializada en la producción, transformación y valorización de bioproductos de origen vegetal, tanto forestal como agroalimentario. Su enfoque se centra en desarrollar soluciones innovadoras que generen valor y aborden los desafíos climáticos y ambientales actuales.

La empresa promueve la economía circular, transformando modelos de producción y consumo para imitar los flujos naturales, eliminando el concepto de residuo. Mediante el uso de herramientas biotecnológicas, Bizkares convierte subproductos vegetales en bioproductos de alto valor añadido, contribuyendo a la reducción de emisiones, al aumento de sumideros de CO₂ y al ahorro de agua y energía.

Bizkares ha sido reconocida como una empresa innovadora de base tecnológica en Asturias, beneficiaria de programas de apoyo a empresas emergentes. Además, ha participado en proyectos de investigación sobre el aprovechamiento de residuos vegetales para la obtención de compuestos bioactivos. También ha colaborado con administraciones públicas en la redacción de proyectos de restauración de ecosistemas fluviales y actividades para la defensa contra incendios forestales.

Con sede en Candás (Carreño) y laboratorio en La Piñera (Gozón), Bizkares continúa su compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el ámbito de la bioeconomía. Actualmente tiene activos varios proyectos colaborativos en Consorcio y que también cuentan con la participación de Innovasturias.

Por todo ello, Bizkares Biosolutions representa una candidatura sólida y ejemplar para el Premio al Socio Innovador de Innovasturias en la categoría de pyme, destacando por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo económico regional.

https://bizkares.com

 

DARK LION MANAGEMENT

DARK LION SPORT MANAGEMENT, fundada en 2021 y ubicada en el Parque Empresarial La Carrera de El Berrón (Siero), es una empresa asturiana dedicada a la gestión deportiva. Su misión es promover la actividad física de calidad para mejorar la salud y el bienestar de las personas, apostando por la profesionalización del sector mediante la contratación de profesionales titulados en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, así como su formación y actualización continua.

Innovación y Tecnología al Servicio del Bienestar

Desde sus inicios, ha desarrollado programas innovadores que integran entrenamiento, salud y bienestar. Destaca su programa Functional Wellness, un entrenamiento funcional diseñado para ofrecer una alternativa eficaz, divertida y segura al sedentarismo, adaptado a todos los públicos y supervisado por profesionales.

Además, gestiona el centro Dark Lion Box, especializado en entrenamiento funcional de alta intensidad (HIFT), y otras actividades dirigidas. Colabora activamente con entidades públicas y privadas en la gestión de programas deportivos municipales, medicina deportiva y formación especializada, contribuyendo al desarrollo de la actividad física y la salud en la comunidad.

Desde 2021, en colaboración con la Asociación Nora, desarrolla un programa de integración para personas con discapacidad a través de la actividad física, promoviendo la inclusión y el bienestar de este colectivo.

Dark Lion Academy: I+D+i en Movimiento

En 2024, lanzó Dark Lion Academy, un centro pionero dedicado a la formación, investigación y transferencia de conocimiento en ciencias del deporte. Con una clara vocación de liderazgo en I+D+i, aborda temas como el entrenamiento personalizado, la prevención de lesiones, la evaluación del rendimiento, la innovación metodológica en el deporte base y la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas al entrenamiento y la salud.

Dark Lion Academy actúa como punto de encuentro entre profesionales, investigadores y empresas tecnológicas, consolidando a Dark Lion como un agente clave en el ecosistema de innovación deportiva del Principado de Asturias.

Dark Lion Sport implementa un programa de monitorización y seguimiento integral del paciente oncológico, utilizando la actividad física como eje principal para mejorar la calidad de vida de estos pacientes. Dark Lion Sport quiere demostrar que moverse, entrenar y mantenerse activo, con el apoyo adecuado, puede marcar una gran diferencia en cómo se enfrentan los tratamientos y cómo se siente cada persona durante el proceso. Este programa se desarrolla en colaboración con la universidad de Oviedo y cofinanciado a través de las convocatoria de I+D+I de la agencia Sekuens.

Compromiso con la Innovación y la Comunidad

Su compromiso con la innovación, la profesionalización del sector, la investigación y la transferencia de conocimiento lo posiciona como una candidatura destacada para el Premio al Socio Innovador del Año de Innovasturias en la categoría de pyme. A través de sus iniciativas, busca no solo mejorar la salud y el bienestar de las personas, sino también contribuir activamente al desarrollo del ecosistema de innovación en Asturias.

https://darklionsport.com

I4LIFE INNOVACION Y DESARROLLOS, S.L.

I4LIFE INNOVACION Y DESARROLLOS, S.L. es una empresa asturiana de base tecnológica, fundada en 2018 como spin-off de la Universidad de Oviedo. Con sede en el Parque Científico Tecnológico de Gijón, i4life se especializa en el desarrollo de soluciones IoT con analítica de datos e inteligencia artificial para mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de la salud y el cuidado de personas mayores y dependientes. A la vez que tiene productos y servicios propio i4life proporciona servicios de desarrollo software, analítica de datos, inteligencia artificial y espacios de datos.

Su enfoque innovador ha dado lugar a productos como pauto®, un bastón inteligente que ayuda a personas con enfermedades neurodegenerativas a superar episodios de congelación de la marcha, y el ecosistema familias, una plataforma para cuidado inteligente de personas mayores (en su hogar, en centros de día o en residencias) que ya usan más de 6000 personas.

i4life está certificada con el Esquema Nacional de Seguridad nivel medio y tiene un férreo compromiso con la accesibilidad, la seguridad y la reglamentación de Privacidad de Datos e IA.

i4life ha sido reconocida por su labor innovadora con premios como el Premio Emprendedor XXI en Asturias, otorgado por CaixaBank y ENISA, y el Premio del Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) 2018 al Mejor Proyecto Empresarial de Base Tecnológica, así como ganadora europea del Premio de Innovación Social de la Fundación MAPFRE. 

Además, la empresa ha participado en iniciativas de innovación abierta, como el reto de Macrosad Corporate sobre el desarrollo de soluciones digitales en el Servicio de Ayuda a Domicilio, resultando ganadora en la gran final de Ances Open Innovation.

Con un equipo multidisciplinar y una clara apuesta por la I+D+i, i4life continúa desarrollando soluciones tecnológicas que mejoran la vida de personas y negocios.

Avances recientes (2024–2025):

• Beneficiaria de ayudas para espacios de datos: En 2024, i4life ha sido beneficiaria de la primera convocatoria de ayudas del Ministerio para la Transformación Digital, en el marco del Plan de Impulso de Espacios de Datos. Esta convocatoria, dotada con 75 millones de euros, tiene como objetivo fomentar la creación de centros demostradores y la puesta en marcha de casos de uso de espacios de datos en sectores estratégicos como la salud.

Por su compromiso con la innovación, la transferencia de conocimiento y el desarrollo de soluciones tecnológicas al servicio de la sociedad, i4life innovación y desarrollos S.L. representa una candidatura destacada para el Premio al Socio Innovador de Innovasturias en la categoría de pyme.

https://i4life.es

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CATEGORIA GRAN EMPRESA:

GRUPO RIBERA SALUD

El GRUPO RIBERA SALUD es un grupo empresarial sanitario con una clara vocación transformadora del sistema de salud, basado en un modelo integrado de atención, innovación tecnológica y enfoque centrado en el paciente. Con presencia en varias comunidades autónomas, su llegada a Asturias se consolida en 2024 con la incorporación del Hospital Ribera Covadonga, en Gijón.

1. Presencia activa e innovadora en Gijón

Desde el Hospital Ribera Covadonga, el grupo ha comenzado a liderar un proceso de innovación orientado a modernizar la atención sanitaria en el Principado. Con más de 100 años de trayectoria, el hospital cuenta ahora con más de 150 profesionales, 35 especialidades médicas y quirúrgicas, y equipamiento de última generación, reforzado tras su integración en la red de Ribera Salud.

Esta implantación no solo ha supuesto una mejora asistencial, sino también una apuesta decidida por la digitalización del proceso sanitario, la introducción de nuevas herramientas predictivas y de inteligencia artificial, y la implementación de modelos de salud conectada y remota.

2. Innovación tecnológica al servicio del paciente

El Grupo Ribera se caracteriza por su capacidad para integrar innovación tecnológica en el día a día asistencial. Algunos ejemplos destacados:

• "Lola", la primera cuidadora virtual de pacientes crónicos en España, basada en inteligencia artificial, que ofrece un seguimiento personalizado de los pacientes a distancia, identificando posibles riesgos y descompensaciones, así como control de hábitos y estado emocional.
• "Minds", un programa de salud mental con atención psicológica digital basada en evidencia científica, dirigido tanto a pacientes como a profesionales sanitarios.
• Desarrollo de soluciones de telerrehabilitación, teledermatología y monitorización remota para la mejora del cribado y personalización del tratamiento, identificación de procesos prioritarios y seguimiento inteligente gracias a la gestión de datos.

Estos proyectos, ya probados en otros centros del grupo, se están incorporando progresivamente en Gijón, convirtiendo el Hospital Ribera Covadonga en un nodo pionero de atención sanitaria innovadora en Asturias.

3. Colaboración con el ecosistema local de innovación

Desde su llegada a Asturias, Ribera Salud ha establecido lazos estrechos con el ecosistema de innovación regional:

• Es socio activo de Innovasturias, participando en encuentros, eventos de networking y proyectos de cooperación.
• Colabora con Sekuens (Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación del Principado de Asturias) en la búsqueda de nuevas sinergias público-privadas.
• Ha participado en actividades como la Escuela de Emprendimiento e Innovación de Gijón, promovida por Innovasturias y la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón, acercando su experiencia a jóvenes emprendedores.
• Ha puesto en marcha un proyecto piloto en colaboración con la startup asturiana Eterna Diagnostics, orientado a la longevidad y mejora de estilos de vida.

 

MASyMAS SUPERMERCADOS

MASyMAS SUPERMERCADOS, gestionado por la empresa familiar asturiana Hijos de Luis Rodríguez, S.A., es un referente en el sector de la distribución alimentaria en Asturias y León. Con más de 90 años de historia, la compañía ha demostrado una evolución constante, combinando tradición y modernidad, y manteniendo siempre un firme compromiso con la región y sus habitantes.

Compromiso con Asturias

• Raíces asturianas: Fundada en 1932 en Oviedo, la empresa ha mantenido su sede y centro logístico en el Polígono Industrial de Mercasturias, Llanera, consolidándose como una de las principales compañías de distribución en la región.
• Generación de empleo: Cuenta con una plantilla de más de 1.700 trabajadores, de los cuales el 80% son mujeres y el 91% tienen contrato indefinido, reflejo de su compromiso con el empleo estable y de calidad en Asturias.
• Apoyo al producto local: Fomenta acuerdos directos con productores locales, eliminando intermediarios y garantizando productos frescos de calidad a precios justos para consumidores y productores .

Apuesta por la innovación

• Tiendas sostenibles: Ha implementado un modelo de tienda sostenible en sus nuevos establecimientos, incorporando mejoras en eficiencia energética, iluminación LED de alta eficiencia, sistemas de refrigeración y climatización avanzados con gases refrigerantes naturales y control domótico para optimizar al máximo el consumo energético.
• Energías renovables: En colaboración con EDP, ha puesto en marcha varias instalaciones solares en cubiertas y marquesinas para autoconsumo en varios supermercados y plataforma logística, destacando el proyecto de la plataforma logística sita en Mercasturias-Llanera, con más de 1500 paneles fotovoltaicos instalados, que permite reducir el consumo del término de energía en más de un 28% con una energía 100% renovable, y así reducir significativamente las emisiones de CO₂.
• Logística: flota de camiones y vehículos con combustibles alternativos-sostenibles, GNL(gas natural licuado) y 100% eléctricos.
• Aprovisionamiento automático: Ha implementado un modelo de reaprovisionamiento, con aplicación de inteligencia artificial, en la plataforma logística y supermercados en función de la previsión de ventas.

• Tecnología en el punto de venta: Ha incorporado balanzas con visión artificial en secciones de frutas y verduras, facilitando el proceso de compra y mejorando la experiencia del cliente .
• Chequeos internos: los controles del estado de los centros se realizan a través de aplicaciones de voz.
• Cultivo hidropónico en tienda: Pioneros en España, han instalado módulos de cultivo hidropónico en el supermercado de Parque Principado, ofreciendo a los clientes productos frescos cultivados in situ, sin pesticidas ni herbicidas .

 Colaboración y formación

• Centro de formación propio (FORMÁS): Dispone de un centro de formación propio, tanto para personal internocomo para desarrollar diferentes iniciativas de empleo juvenil en colaboración con otras entidades (Cáritas, Cruz Roja, Cámara de Comercio). Con este programa se garantiza una atención al cliente de calidad y se fomenta el desarrollo profesional interno.
• Apoyo a zonas rurales: Ha desarrollado un proyecto innovador para mantener el autoservicio en pequeñas localidades rurales mediante franquicias integradas en su red, facilitando la imagen, sistemas informáticos y asesoramiento completo a los franquiciados.

Supermercados masymas representa una combinación ejemplar de tradición y modernidad, con un firme compromiso con Asturias y una clara apuesta por la innovación en todos los ámbitos de su actividad. Por ello, consideramos que es una candidatura destacada para el Premio al Socio Innovador de Innovasturias en la categoría de gran empresa.